“弗陵，父皇懂你。”

刘时代低声说道，“但你要学会放手的，学会信任，学会保重自己，哎，这是父皇用一辈子换来的教训。”

这时候，风吹进来，带着雨后的湿润，刘时代深吸一口气。

明天还有一堆事要继续做，帮王猛解决眼前的困境，要把公司做起来，积累力量，也许未来会有一天，这些力量能跨越时空，帮助到那个在未央宫苦苦支撑的孩子。

第二天，王猛就给家里汇了钱，妹妹王婷发来短信，“哥，钱收到了，谢谢哥！我一定好好学习，将来挣钱报答你。”

王猛把短信给刘时代看，眼眶不自觉的又红了。

“你看，我们做的这些事，值了。”刘时代说。

“是的，值了。”王猛用力点头。

从那天起，王猛就变了，他不再只是埋头跑单，而是开始学习管理知识，刘时代给他买了《管理学基础》《团队建设》《运营实操》等书，他看不懂就问，晚上甚至在熬夜学习。

而李姐也忙起来，除了餐馆的生意，还要管公司的账目，她买了个新本子，把每一笔收支记得清清楚楚，甚至连五块钱的文具费都不漏掉。

赵明那边，支付宝接口申请下来了，货到付款功能也在开发中，小程序每天都在稳定增长，新用户也是越来越多。

周先生又找刘时代咨询了几次，每次都付咨询费，刘时代把这些钱都投入到了公司，添置设备，以改善办公条件。

一个月后，“邻家送”的日订单突破两百单，骑手增加到十五人，商户也扩展到三十家，虽然还没盈利，但公司的现金流健康，发展势头良好。

王猛把父母接来西安看了趟病，医生说是老寒腿，开了药，建议注意保暖。王猛租了个稍大点的房子，想把父母接来常住，但老人不习惯城市，拒绝住在西安，待了几天就回老家了。

“等我买了房，再接他们过来吧。”王猛对刘时代说，“到时候，你也搬来，咱们住一起，像一家人。”

“好。”刘时代答应。

那天晚上，三人又聚在李姐餐馆，没有大鱼大肉，就是几个家常菜，但三个人吃得很香。

“我敬大家。”王猛举起酒杯，“没有你们，我妹妹上不了学，我父母看不了病，这杯酒，就当是谢谢你们了。”

“嗐，这说的啥话，一家人不说两家话。”李姐说。

“对，李姐说的对，我们是一家人。”刘时代也说。

他们碰杯，一饮而尽，酒是普通的白酒，有些辣，但是很暖。

窗外，城中村的夜晚依旧喧闹，但在这个小小的餐馆里，有一种力量在生长——那是兄弟齐心、其利断金的力量，是普通人想要改变命运的力量。

刘时代看着王猛和李姐，心中感慨万千，在汉朝，他有卫青、霍去病那样的名将，有桑弘羊那样的能臣。而在现代，他有王猛这样的兄弟，有李姐这样的伙伴，虽然规模不同，但能有那份信任和托付，是一样的。

“猛哥，李姐。”他说，“咱们的路还很长，困难还很多，但我相信，只要咱们一条心，没有过不去的坎。”

“信你。”王猛说。

“我也信。”李姐说。

在灯光下，三人的影子投在墙上，重叠在一起，像一个坚固的堡垒。

这就是创业，这就是兄弟，没有华丽的誓言，只有朴实的承诺；没有远大的理想，只有脚下的路，一步一步，走下去。

而两千年前，在未央宫里，那个咳血的小皇帝，也在坚持，两个时空，两群人，都在为了自己珍视的东西，努力着。

在“邻家送”上线两个月后，日订单量突破了三百单。

这个数字让团队所有人都振奋，在李姐餐馆二楼的小办公室里，白板上密密麻麻写满了数据：用户增长率、复购率、客单价、配送时效......每一行都在向上走。

三十家合作商户的老板们见面就夸，说用了“邻家送”后，生意至少比以前要好了两成，十五个专职骑手，算上底薪、提成和补贴，月收入普遍超过四千，比在平台接单时高出近一千。

但增长带来的不全是喜悦。

在周一早晨的周会上，王猛第一个提出问题，“各位，最近投诉变多了，主要是超时和送错餐的，我查了一下，不是骑手不努力，而是系统派的单有问题。”

话说完，赵明调出后台数据投影到墙上，在屏幕上，一条条配送路线像蜘蛛网一样交织。

“问题在这里。”赵明用激光笔指着几个红点，“系统算法为了追求效率，会把顺路的订单打包派给一个骑手，但‘顺路’只是直线距离顺路，实际的路况根本没考虑，比如这个——”

他放大一个案例：骑手小陈昨天中午接了四单，从A凉皮店取餐，送1号小区；然后去B川菜馆取餐，送2号小区；再去C包子铺取餐，送3号小区；最后回A凉皮店隔壁的D面馆取餐，送4号小区。

其实这四个取餐点分散在四个方向，送餐点也东一个西一个，小陈骑着电动车在城中村窄巷里来回穿梭，最后两单严重超时，导致收到了两个差评。

“按照算法，这四个订单的取送点在地图上看确实顺路，形成一个‘环形’。”赵明解释道，“但实际跑起来，城中村的巷道复杂，很多路电动车是过不去的，要绕行，再加上中午这里人多车多，骑手的速度根本快不起来。”

刘时代盯着屏幕上的路线图，想起了汉朝的驿传系统，那时传递军情，要沿驿道设驿站，快马接力，确保信息畅通，  如果让一匹马跑完所有驿站，早就累死了，现在的算法就像让一匹马跑全程，看似最优，实则是十分愚蠢的事情。

“算法谁设计的？”他问。

“我参考了几个开源的外卖调度系统，改了改。”赵明有些不好意思，“但我是程序员出身，不懂实际配送的难度，算法只考虑直线距离和时间预估，没考虑路况、天气、甚至商户出餐速度。”

王猛接着说道，“还有更气人的，像昨天下午，系统给老张派了个单，从咱们片区最东头送到最西头，距离五公里，配送费八块，老张跑到一半，谁曾想系统又给他派了个反向的单，从西头送回东头去，等于白跑五公里，再跑五公里回来，气得老张差点摔手机。”

王猛的话，让会议室里陷入一阵沉默，这时候窗外的阳光照进来，甚至都能看到空气中浮动的尘埃。

刘时代站起来，走到白板前，拿起笔。

“既然问题明确了：算法脱离实际，压榨骑手，损害用户体验。”他写下三个词：效率、公平、可持续，“那我们就是要在这三者间找到平衡。”

“时代，这个怎么平衡呢？”李姐问，“让骑手少接单？那收入就少了，让系统慢点派单？那订餐的用户等不及。”

刘时代思考着，在汉朝，他也面对过类似问题：军队调度。既要保证前线兵力充足，又要避免后方空虚；既要快速出击，又要考虑粮草供应，解决方法是指挥官亲临前线，根据实际情况调整部署。

“算法需要‘眼睛’。”他说，“需要能看到实际路况、商户情况、骑手状态的‘眼睛’。”

“你是说......人工干预吗？”赵明皱眉，“那还叫什么计算机算法？”

“不是完全人工，是人机结合。”刘时代摇了摇头，在白板上画了个图，“算法做初步规划，但最终派单要经过‘调度员’审核，调度员熟悉片区，知道哪条路好走，哪个商户出餐慢，哪个骑手状态不好，简单言之，就是算法建议，人工决策。”

王猛眼睛一亮，“这个我觉得行！咱们十五个骑手，我对每个人都了解，小陈年轻体力好，可以多跑远单；老张稳重，适合送重要订单；小李心细，适合送易洒的餐品......如果让我来调度的话，肯定比算法强。”

“但人力成本呢？”李姐算账，“雇一个专职调度员，月薪至少四千，咱们现在勉强收支平衡，再加人的话就要亏损。”

刘时代早就想过这个问题，“李姐，不用雇新人，刚刚王猛说的对，他正好转型做管理，本来就要减少跑单，调度工作就作为他管理的一部分，另外，每个骑手也可以参与，建立一个轮值制度，每天一个骑手当‘副调度’，一次协助王猛，给他们一些补贴，一百块一天。”


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